Sverige har en av världens mest könssegregerade arbetsmarknader brukar det heta. Det beror främst på att vi har institutionaliserat omvårdnad och ger lön för det arbete som i många andra länder utförs oavlönat (av kvinnor). Vad som leder oss fram till våra yrkesval har till stor del med vårt sociala arv att göra. Läkarbarn är till exempel överrepresenterade på läkarlinjen. Det sociala arvet är kopplat till faktorer som socioekonomisk status och etnicitet. En annan styrande faktor är hur vi ser på kön och vad vi fyller könsrollerna med. Vilka intressen uppmuntrar vi hos våra barn och hur tolkar vi olika egenskaper beroende av kön? Att låta alla barn ta del av er möjliga vägar framåt i livet går hand i hand med att försöka se varje barn som en individ, i stället för en representant för en gruppering.
I Pamela von Sabljars bok Vad vill du blir när du blir stor? kopplas egenskaper, intressen och färdigheter samman med saker som en kanske spontant inte tänker på. Och dessutom visar de på, och öppnar upp för, er möjlig- heter för både ickor och pojkar, oavsett funktionsnedsättningar eller etnicitet.
Material | Storlek |
---|---|
![]() | 328.9 KB |